本文缘起：十年
当然你认为吃亏的同时，对方也认为吃了亏……
所以为了避免到了最后两个人都觉得吃了亏，很多事情要说好，做明……
有些事情除非一开始就解释清楚，一旦过后，再解释就完全无力，没有人再信！所以基于这一点，无论是共事，合作还是合伙，就算是能力再强也不能全部担着。很多事情是基于相互信任而不做解释不做说明，信任在的时候什么都好说，一旦信任没了，这些事情注定成为口实！
在一个公司或者一个团体，甚至两个人，总是有一个是主导者或者是话语权强的人，这个主导者或者话语权强的人，在做某个决定的时候，是否有必要知会其他人？
当然有必要，即便是别人说，你决定就好了！
因为别人说你决定就好了是信任你，但是一旦后期发生状况，开始不信任，之前你做的决定就成了由头！
拿回自己的东西需要打招呼吗？
当然需要，尤其是当你觉得后期事发难以解释的时候！
不要把事情想的太简单，例如当你为公司垫付几千块，后来想拿回来的时候，虽然你有权力有机会，很轻松可以拿到，但是也要打好招呼，做好凭证，虽然总账可以平衡，但是总账算起来太复杂太麻烦，没人愿意花时间精力去看。
这些如果是在信任的时候提出来，都没问题，钱来钱往，总账对就好，但是万一当时没说，事后出现了一笔去向不明的钱，就麻烦了，你如何解释当时垫付？你又如何解释这笔钱去了哪？
总账时间一长，真的很难对的，要对，也要花去太多时间，万一单子又没有好好整理，弄得一团糟，麻烦就大了！
当你跟你的矛盾者有一群共同的朋友时，遇到事你是解释还是不解释呢？
就要看你对待朋友的态度了，如果你看中，而且他们已经知道了一方的说法，一定要好好解释。
解释，不是为了争取某些朋友倾向于自己这一边，可能会听到一些你不知道的事情，听到一些对方对你的误解，你才能有机会去解释，解开这些误会，否则就要带着这些误会过一辈子，或许老死不相往来。
只有好朋友才会真正的产生一些矛盾，谁会对陌生人产生念念不忘的痛恨或者怨恨呢？
很多的行为模式都是基于信任，有了信任一切都有可能，所以，不要利用别人的信任，一旦信任破裂，所有的都会变成假的，真的也会变成假的！
不要因为难以解决而回避问题，也不要自己觉得没必要解释而忽视问题。小问题会发酵，会变成大问题。当问题大到没法控制的时候，你再解释也没有人听。因为在别人眼里，你只是在找借口为自己打圆场而已。
无论跟谁合作，共事或者合伙，都不要削弱对方的职能型，就算是对方或者能力差，或者时间少，也要督促对方做完自己的事情，这个不是较真或者怕自己做的太多嫌对方做的太少，因为这里往往有矛盾的点。
如果事情一帆风顺，所有人都会赞扬你能干，能力强你付出很多。但是一旦事情搞砸，你就惨了，你会被人说自大专权，不相信别人。你还会觉得委屈，自己做了好多不应该自己做，也没打算要额外的回报的事，还被人指责！
所以，能者多劳有时候是个误会！先把自己的分内事做好，不要随意去干涉别人的事，当你看别人干起来很吃力的时候，可以试着询问是否需要帮忙，如果对方表示需要，你再插手。哪怕是对方的事情堆成山了，也不要好心的去帮对方默默的做完。
有一个故事：A每天都可以拿到一个鸡蛋，可是他不能吃鸡蛋，他就把鸡蛋给了B。B一开始很感谢，但是长久以后就觉得是理所当然，有一天A把鸡蛋给了C，B就很生气，你为什么把我的鸡蛋给C，A说你忘了这本就是我的鸡蛋。
如果我们包揽过多很容易把我们的战友变成B，慢慢的，他会理所当然的认为某些事情应该由你承担——其实原本是属于他的工作范围，你要做好，做利索，做完善，而且不能有抱怨，不能喊累，不能索取额外回报！更重要的是，你不能再放手不管，否则出现问题，他会跳出来指责你：要是我自己做，肯定做得很好，不会出任何状况。
你找谁申冤呢？活该，打碎牙往肚子吞吧！
与揽下别人的工作相比，扛下问题，也基本上属于找不自在的做法。
在事情进展过程中，问题层出不穷，很多时候，问题叠着问题就来了，所谓祸不单行就是这个意思。而且还会出现团队中几个人“相约”出问题的时候。
理论上来说，这个时候，问题较小的团队成员就应该承担更大的责任，因为精力被分散的最少。
但是，这绝对不意味着要一个人扛。我就经常做这种事，觉得队友也很忙，不容易，就自己把事挡下来，所有的事情自己处理，尽量不要去麻烦其他人，其他人已经够烦了！
估计很多人如此，可是很多人都会因此付出代价。
很多问题，并不容易解决，甚至可能解决不了，当问题引起连锁反应的时候，非要告诉队友不可，这个时候或许队友就不会变得那么体谅，觉得你不信任他，瞧不起他，不把他当自己人，架空他，更有甚者，可能觉得你从解决问题中获取了什么好处也说不定。
吃亏是福，但是很多亏不应该吃，吃起来很委屈，很冤枉！
但是，冤枉，活该！
人多嘴杂,最难管的就是人.成也萧何,败也萧何. 似乎自古如此.
因为我自己辞职在家soho，又开了家淘宝店挂着，前阵子朋友找我要合伙开店，对方有工作，说是每个人平均投钱然后让我去看店，有种被利用的感觉，
不要总是想着帮别人分担是自己理所应当的。
再试一下
赶脚写得心痛，但是我经常做这样的吃亏事儿，但是像你说的那些钱啊什么的，不能随手拿的呀，要留有备案啊！什么时候都是亲兄弟明算账的呢！
不管是朋友还是合伙人之间维持信任的最重要的是充分的沟通，包括同事，家人之间都是这样，充分的沟通才能让对方理解，然后才会加深信任，继续携手同行
楼主 我一直看你的帖子 从福步论坛转到这里，我很能理解你的心情，以后还多指点。
多么痛的领悟[/大哭]吃一堑长一智。
Z跌倒了继续爬起来好了，人生总会经历些大起大落
村长V5，你可以挺过去的
亲身经历才会懂得的切肤之痛，记得在大学看过三毛的一本书，里面有一句话始终不理解但却至今还记得“每个人都无法承受别人的痛苦”当初始终都不明白，为什么是别人的痛苦而不是自己的痛苦，而现在却越来越懂了这句话的含义，因为人始终都无法想象站在别人的立场所要经历的一切。村长，加油。
村长，您是博学之人，您回忆下读过的历史，凡是与开国皇帝共患难，一起打天下的开国元老，到最后有几个能全身而退的，大多数都是下场可悲。打天下的时候什么都好说，他正需要你，可是一旦成功了，人家就害怕你功高盖主，再加上小人添油加醋，自然是杀你不念旧情。古往今来，大多是能共患难，不能同享福！同甘共苦的很少。
还有我觉得您更像《天龙八部》里萧峰人物，正直善良，有能力更为百姓着想，是人们心中的大英雄，可也有马夫人的陷害（就因为萧峰的自傲不看她一眼），更有耶律洪基的杀心（认为萧峰不为他所用）。
村长加油！
楼主看来也没少干过吃力不讨好的事情啊，更没少见过这种吃力不讨好的事情了！感触颇深！
去年我就是过着这样的折磨，狠心的被迫离开了！